Ab dem 14. Juli 2015 stellt Microsoft den Support für das Betriebssystem Windows Server 2003 ein. Nach 11 Jahren treuer Dienste, weicht Windows 2003 seinen Nachfolgern. Microsoft empfiehlt Organisationen ein Upgrade auf die neueste Version von Windows Server 2012 R2.
Nach Windows XP im Frühjahr 2014 war das Ende der Unterstützung für Windows Server 2003 nichts Ungewöhnliches aus der Sicht des Timings. Diese Version entspricht noch 39 % aller Installationen von Windows-Servern. Unternehmen, die in dem Fall sind, sollten also ohne Verzögerung mit den Vorbereitung ihrer Migration beginnen. In der Tat, selbst wenn Windows Server 2003 weiterhin nach dem 14. Juli 2015 noch betrieben werden, bedeutet der Wegfall der Unterstützung, dass die Mängel, die nach diesem Datum entdeckt werden, nicht mehr korrigiert werden. Folglich werden die Systeme nicht aktualisiert und sind einem deutlich höheren Risiko ausgesetzt, von einem Virus oder Schadprogramm kompromittiert zu werden.
Mögliche Folgen: der Verlust der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und System-Ressourcen.
Außerdem könnte es Probleme geben mit der Vereinbarkeit von Material und Programmen. Wichtiger noch, Betriebe welche gesetzlichen Verpflichtungen unterliegen könnten sich strafbar machen wenn sie nach der Einstellen weiterhin Windows Server 2003 betreiben.
Es ist also an Zeit mit den Vorbereitungen zu beginnen, denn eine Migration führt sich nicht von heute auf morgen durch.
Nach Windows XP im Frühjahr 2014 war das Ende der Unterstützung für Windows Server 2003 nichts Ungewöhnliches aus der Sicht des Timings. Diese Version entspricht noch 39 % aller Installationen von Windows-Servern. Unternehmen, die in dem Fall sind, sollten also ohne Verzögerung mit den Vorbereitung ihrer Migration beginnen. In der Tat, selbst wenn Windows Server 2003 weiterhin nach dem 14. Juli 2015 noch betrieben werden, bedeutet der Wegfall der Unterstützung, dass die Mängel, die nach diesem Datum entdeckt werden, nicht mehr korrigiert werden. Folglich werden die Systeme nicht aktualisiert und sind einem deutlich höheren Risiko ausgesetzt, von einem Virus oder Schadprogramm kompromittiert zu werden.
Mögliche Folgen: der Verlust der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und System-Ressourcen.
Außerdem könnte es Probleme geben mit der Vereinbarkeit von Material und Programmen. Wichtiger noch, Betriebe welche gesetzlichen Verpflichtungen unterliegen könnten sich strafbar machen wenn sie nach der Einstellen weiterhin Windows Server 2003 betreiben.
Es ist also an Zeit mit den Vorbereitungen zu beginnen, denn eine Migration führt sich nicht von heute auf morgen durch.
